Hommage à un collègue, au nom de l'équipe

Situation : Pour un collègue · Ton : Sobre · Durée : ~2 minutes (380 mots)

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Je m'appelle Sophie. J'ai travaillé onze ans dans le même bureau que Pascal, et je parle aujourd'hui pour les huit personnes de notre équipe, avec qui on s'est réunis lundi pour décider quoi dire.

On a d'abord fait la liste de ce qu'il avait accompli. Puis on l'a jetée, parce que personne dans cette salle n'est venu pour ça.

Ce qu'on veut vous raconter, c'est sa chaise.

Pascal avait une chaise à roulettes, et il ne restait jamais à son poste avec. Quand quelqu'un bloquait sur quelque chose, on entendait les roulettes traverser l'open space. Il arrivait, il se garait à côté, il regardait l'écran et il disait : « Montre-moi ce que tu as essayé. »

Pas « je vais te montrer ». Montre-moi ce que tu as essayé.

En onze ans, je ne l'ai jamais entendu prendre le clavier des mains de quelqu'un. C'est plus rare que vous ne l'imaginez.

Trois personnes de notre équipe sont entrées en apprentissage, à dix-neuf ou vingt ans, en ne sachant pas grand-chose. Elles sont ici, elles n'ont pas voulu parler, et elles m'ont demandé de dire ceci : elles ont appris leur métier sur cette chaise, à côté de lui.

À la famille de Pascal : nous ne savons presque rien de sa vie chez lui. Il ne parlait pas beaucoup de lui, et je crois que c'est une chose que vous connaissez mieux que nous.

Ce que nous pouvons vous dire, c'est qu'il a passé onze ans à s'asseoir à côté des gens qui n'y arrivaient pas.

La chaise est encore là. On n'a pas voulu la bouger.

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Pourquoi ça marche

Le texte annonce ce qu'il refuse de faire. « On a fait la liste de ce qu'il avait accompli, puis on l'a jetée » : en deux phrases, l'assemblée sait qu'elle n'aura pas droit à un bilan de carrière, et elle se détend.

Un objet du quotidien professionnel remplace le poste. La chaise à roulettes raconte une manière de travailler, donc une manière d'être. Aucun intitulé, aucun chiffre, aucune date d'embauche.

La parole est déléguée, pas confisquée. Trois apprentis qui n'ont pas voulu parler ont une phrase dans le texte. Parler « au nom de » n'a de sens que si l'on rapporte ce que les autres ont dit.

La famille est reconnue comme la première concernée. « Nous ne savons presque rien de sa vie chez lui » est une phrase d'humilité qui vaut mieux que toutes les condoléances, et qui rend le reste du texte légitime.